Kaizen Institute - Casos de Éxito

Implementación de la War Room

El Desafío


Equipos Descentralizados

Problema

Dificultades de comunicación entre las diferentes área

Desconocimiento de las actividades de cada departamento y falta de alineación con la organización

Equipos poco orientados a la mejora


Causas raíz

Informaciones poco sistematizadas y sólo disponibles para algunos elementos

Análisis de los indicadores de la organización sin periodicidad ni tiempo definido

• Departamentos trabajan de forma aislada, con una comunicación reducida entre ellos



Soluciones

KAIZEN™ Diario Digital

War Room con iniciativas estratégicas de la organización, objetivos a alcanzar, indicadores de negocio y plan de acción

• Definición de una rutina de reuniones semanales para el seguimiento de las iniciativas estratégicas y alineación de los resultados, con los líderes de cada área y gestión

• War Room por área funcional para la gestión de las operaciones diarias, gestión detallada de los proyectos en ejecución y resolución de problemas

Resultados Clave

Iniciativa en el ámbito de un programa de transformación KAIZEN™ a 6 años

produtividad

Ventas

(toneladas/hombre-año)

Aumento de ventas de un 20%.

area ocupada

Productividad

(toneladas/hombre-año)

Aumento de productividad de un 12,5%.

valor en stock

Desperdicio

(ppm/año)

Reducción del desperdicio de un 21%.



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